人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

三级人力资源管理师证书可以作为一上岗证书，提高竞争力。在面试人力资源部相关职位时，会优先考虑有人力资源管理师证书的应聘者。

【报考条件】

全院大二至大四学生均可参加

【培训内容】

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

【考试方式】

考试方式：全国统考

【考试时间】

预计2018年11月第二个周日

【报名方式】

报考学生通过登录网址r.nsu.edu.cn进行网上报名缴费

【报名费用】

1500元/人

【报名须知】

1、报名咨询：继续教育（培训）中心C1—203室 毛老师028-64888020（新食堂对面）；

2、报名截止时间：报满为止，预计截止时间2018年9月15日。

成都东软学院继续教育（培训）中心

2018年9月11日