9月6日，成都东软学院-信息与商务管理学院在A4-109举行了企业人力资源管理师(四级)证书的颁证仪式。

1、颁奖仪式

信息与商务管理学院对7位顺利通过企业人力资源管理师（四级）考试的同学颁授证书。出席本次颁证仪式的有人力资源管理系陈鹏主任、继续教育（培训）学院付姣老师。授予证书的7位同学分别来自：人力资源20201班陈维民、21202班唐嘉玉、22301班李婷以及21201班的何晴、谢澜慧、邹雪、张兴川。

受颁同学：陈维民、李婷

受颁同学：何晴、邹雪、张兴川、唐嘉玉

本次颁证仪式展现了信息与商务管理学院对本次获证学生的祝贺和重视，同时也是对国务院办公厅关于推进高校在校学生“学历证书+若干职业技能证书”制度实施的热切响应。

2、什么是职业技能等级证书？

职业技能等级认定，是指经人社部门备案的评价机构，依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为。用人单位以及院校，经过备案审批，都可以成为职业技能等级认定的评价组织。职业技能等级，从低到高分别是：初级、中级、高级、技师、高级技师，经过企业评聘，还有特级技师、首席技师。

人力资源社会保障部职业技能等级证书内页模板

四川省职业技能等级证书模板

3、结语

成都东软学院是四川省人力资源和社会保障部审核批准的职业技能等级认定评价组织，可开展电子商务师、计算机程序设计员、物流服务师、企业人力资源管理师、网络与信息安全管理员等18个职业23个工种职业技能证书认证考试。

我们鼓励在校大学生，持“毕业证+技能等级证书”，成为技能型人才。持有职业技能等级证书的学生，从在校学习到就业都能受益。在校期间，能参与评奖加分。比如职业技能等级证书是四川省大学生“综合素质A级证书”的加分项。就业期间，职业技能等级证书可证明自己的技能特长方向和水平，是就业、上岗的通行证。用人单位对在聘的高级工、技师、高级技师，在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、增加薪资待遇、纳入人才统计、退休补助、抵扣个税、积分落户、政府补贴等方面，比照相应层级工程技术人员享受同等待遇。