8月1日，由成都市人力资源和社会保障局主办、成都市人才服务中心承办的2025年度成都市事业单位新招聘人员公共能力岗前培训在成都东软学院圆满结业。本次培训自6月17日起共开展5期，超过1000名事业单位新招聘人员通过系统学习与实践，进一步强化了理想信念、职业道德和综合素养，为投身基层政务工作奠定了坚实基础。

培训课程内容丰富，延续“理论+实操”的特色模式，课程设置兼具政治性、实用性与创新性。培训涵盖多方面重要内容，既有事业单位工作人员廉洁教育等理论课程，强化新入职人员的政治素养和廉洁意识；也包括《事业单位人事管理条例》解读、应急事件处置与网络舆情应对等实务教学，助力学员掌握岗位必备技能；还引入AI驱动效率革命等前沿主题，拓宽学员在基层政务场景中的创新视野。同时，成都市“立园满园”行动解读、产城融合发展等课程，让学员深入了解地方发展战略。

培训期间，思政晨读、视听教学《作风建设永远在路上》、班组团建拓展等多样化环节同步开展，既深化了理论学习效果，又增强了学员间的协作能力。授课团队汇聚了省市党校、高校的专家教授及业务骨干，如左华荣、张永超、郭瑜等，他们以丰富的经验和专业的讲解，为学员带来高质量的教学内容。

每期培训的最后，市人才服务中心组织了结业考试并为学员发放合格证。通过培训，新入职人员不仅系统掌握了相关政策法规和业务知识，更提升了适应岗位的综合能力，为今后在事业单位履职尽责、服务社会打下了良好基础。